一、实习考核和成绩评定

中医系实习考核包括实习前综合实训技能考核、实习中期考核和实习结束考核。

1.实习前综合技能考核：学生在实习前要参加本专业组织的实习前专业技能综合实训，并通过综合技能考核。凡考核不合格者推迟进入实习，待综合实训补考合格后安排实习。

2.实习中期考核：含理论和技能考核，考核内容由中医系结合专业特点制定。中期考核由校联实习基地承办。在非校联实习基地实习的学生采取就近原则，由教务处按照校联实习基地分布情况指定医院、按规定时间参加考核。对部分管理规范、实习学生反映良好的三级甲等医院，可按照医院日常考核成绩为主，不再单独组织中期考核。

3.毕业考核：按照中医系各专业毕业考核大纲，在学生结束实习后，由中医系自行组织实施。

4.实习结束，将开展优秀实习生和优秀实习干部评选，并进行表彰和奖励。

二、中医系实习学生管理

学生在实习期间受学校和实习单位的双重管理。各系（部、院）要指定实习专干和实习指导教师负责实习学生的日常管理工作，并及时填报和维护实习备案系统。

1.学生实习前须足额缴纳学费，因特殊情况不能足额缴纳学费者，应填写《南阳医学高等专科学校缓交学费申请表》

2. 学生参加实习前，须签订实习协议，并严格履行协议中有关条款。未按规定签订实习协议的，不得安排实习。

3.实习报到：由实习科统一组织。学生必须严格按照实习单位规定的时间和相关注意事项完成报到。若因特殊原因未能在当天报到的学生，必须在报到前一天向中医系实习科负责老师说明情况，并向学校报备。由教务处实习科根据情况与实习单位协调后另行安排，但延迟时间不能超过一周。

4.住宿安排：实习单位提供住宿的，按照实习单位的管理规定执行；实习单位未提供住宿的，学生自行安排住宿，费用自理。

三、指导教师的职责

1.实习前深入实习单位了解和熟悉情况，会同实习单位有关人员根据实际情况制订具体的实习方案和实习大纲。

2.按实习计划和实习大纲的要求，做好对学生实习工作的指导、培训、动员，督促学生遵守组织纪律和安全规程，检查学生完成实习的情况，与实习单位配合及时解决实习中的问题。

3.中医系指导教师要以身作则，言传身教，全面关心学生的思想、学习、生活、健康和安全。

4.指导学生撰写实习报告，会同实习单位完成学生实习考核和成绩评定工作。

5.实习结束后做好实习工作总结，并报所在系领导。

6.学生在实习期间违反纪律或犯有其它错误时，指导教师应及时给予批评教育，对情节严重、影响极坏者，指导教师应及时进行妥善处理，并报系（部、院）及教务处备案。

7.实习结束，学校将根据实习期间职责履行情况评选优秀指导教师，并进行表彰和奖励。

四、实习生组织纪律

1.实习生应遵守学校和实习单位的各项规章制度。

2.实习生在实习期间应按实习单位规定，遵守上下班时间，严格履行请、销假程序，上班期间无特殊情况不准离岗。

3.要爱护公物，注意节约，反对浪费。如有损坏或丢失物品，按实习单位有关规定处理。

4.要尊敬医院各级工作人员，加强团结与合作。遇到问题要通过带教老师或医院实习主管部门进行处理，严禁以任何理由与病人及家属、医院工作人员、同学之间发生口角甚至肢体冲突。

5.要自觉维护实习单位声誉，服从实习单位工作安排，对工作安排有异议的要及时向实习单位主管部门或所在系（部、院）汇报。因个人原因导致实习单位遭受声誉受损和经济、财产损失，由实习学生个人负责。

6.各实习单位应配合学校要求做好实习生考勤工作。

7.对违反实习纪律的学生，按照《南阳医学高等专科学校学生管理规定》处理。

五、请、销假管理

（一）请假制度

1.病假制度：须请病假者，应持县级以上医院诊断证明，经实习单位主管部门同意后，由辅导员签字后报中医系主管领导学工办主任和书记审批，并在教务处实习科备案。

2.事假制度：实习期间一般不准请事假，若有特殊情况（如直系亲属病危、病故或必须本人到达现场处理的事件）须请事假者，实习单位主管部门同意后，按照请假权限和程序办理。

（二）请假审批权限

1.请假3天（含3天）以下者，由实习单位主管部门同意。

2.请假3天以上者，经实习单位主管部门同意后，按照学校请假程序办理。

（三）请假手续办理

1.先由本人填写《南阳医学高等专科学校实习学生请假条》书面申请，按请假制定规定逐级审批后方可，口头请假无效。

2.因学校组织的相关活动及其他特殊情况需返校者，由中医系先与教务处取得联系，由教务处实习科与实习单位协商后，以公文形式统一向实习医院办理请假手续，严禁私自离开实习医院，若私自离开，按学校相关规定处理。

（四）请假违规处理

1.请假手续需提前办理，凡未办理请假手续或请假未批准而擅自离开实习岗位者，按旷实习处理。

2.请假到期未归、续假未批准者，其超假时间按旷实习处理。

3.学生病事假及节假日需要回家时，到家后要及时报告医院实习生管理部门或带教老师，医院有关人员要做好记录，逾期没有接到学生反馈信息者，医院要及时通知学校。

4.凡请假手续不全或请假到期延迟不归均视为擅自离开实习单位，由学生本人承担后果和责任。

六、实习缺勤情节认定及处理

（一）实习缺勤情节认定

有以下几种情节者，均按实习缺勤处理:

1.无故不报到者，按实习缺勤处理。

2.无故脱岗者，按实习缺勤处理。

3.私自变更实习单位者，按实习缺勤处理。

4.违规办理请假手续者，按实习缺勤处理。

（二）实习缺勤处理办法

实习期间，实习缺勤均累计计算。

1.纪律处分。 对于实习缺勤学生，一经查实，要严格按照《南阳医学高等专科学校学生违纪处分条例》中旷课情节处理办法上报学生处，对实习缺勤学生给予相应纪律处分，直至开除学籍。

2.实习不合格认定。 按照《南阳医学高等专科学校实习工作管理办法》，实习缺勤累计达到30天及以上者，认定为实习不合格。

七、实习不合格处理办法

1.被认定为实习不合格者，在实习管理备案系统中注销该学生账号，实习即刻终止。

2.被认定为实习不合格者，学生将不能通过毕业联审，不能正常毕业。

3.因实习缺勤被认定为实习不合格者，可通过申请重新实习的办法，重新获得毕业机会。重新实习按照课程重修程序，由学生发出申请，经学校同意后，随下一届实习学生一起完成。重新实习必须在学校指定的实习单位进行。

                                                                                                                         南阳医学高等专科学校

                                                                                                                            中医系

                                                                                                                            二〇二四年十月